Drömmen som blev sann

- Min bakgrund har aldrig utgjort något hinder för mig.

25-åriga Yelda Ugan arbetar som KMA-samordnare (Kvalitet, miljö, arbetsmiljö) åt Peab på Stockholmsarenan. Trots att hon bara jobbat i byggbranschen i tre år har hon redan nått ett av sina mål, att få jobba med arbetsmiljöfrågor.

- Redan när jag utbildade mig brann jag för arbetsmiljöfrågor. Mitt mål var att få en tjänst som KMA-samordnare.

Att just arbetsmiljö ligger Yelda varmt om hjärtat beror på att hon tycker det är viktigt med säkerhet på arbetsplatser för att undvika tillbud och olyckor. Ingen ska behöva skadas, eller i värsta fall omkomma, på sitt jobb.  Utöver ett starkt engagemang har Yelda andra egenskaper som är värdefulla för en samordningsansvarig tjänsteman. 

Hon säger själv att hon är en utpräglad ordningsmänniska och älskar administration. Därför vill hon gärna ha dokumenterande och analyserande arbetsuppgifter. 
- Jag gillar ordning och reda och vill ha allt dokumenterat.

Yelda gick en utbildning till anläggningsingenjör på Nackademin i Stockholm. När det var dags för praktik sökte hon sig strategiskt mot bygg, för att ha större chans att få jobb i Stockholm, samtidigt som hon tyckte att bygg verkade minst lika spännande som anläggning. 
- Jag ringde runt till olika företag, presenterade mig och bokade möten.  Jag fick napp hos flera arbetsgivare men fastnade för Peab, främst för att de har en bra policy för kompetensutveckling och mångfald, samt många spännande projekt.

Även om arbetsmiljöfrågorna hägrade insåg både Yelda och hennes nya chef nyttan med att börja ute i produktionen. Vägen var utstakad redan från början. Yelda fick börja med att praktisera som biträdande arbetsledare på Grand Hotell i Stockholm, där Peab hade en renoverings- och ombyggnadsentreprenad.
-  Visst var det lite tufft att som 22-årig tjej komma ut på en byggarbetsplats. Jag blev kallad för ”Lillen” och fick lite kommentarer och frågor om min sjal. Men jag trivdes väldigt bra, säger Yelda som utstrålar trygghet, ödmjukhet och självständighet.

Efter Grand Hotell-projektet fick Yelda flytta in på kalkylavdelningen. Sedan erbjöds hon sommarjobb och återigen hamnade hon i produktionen. Peab hade då uppdraget att bygga ett gym åt Prins Daniel i Solna, ett projekt som Yelda fick delta i. 
- Jag har stött på många spännande projekt och personligheter i det här jobbet, måste jag säga.

Det mest udda projekt hon jobbat med är ändå Turebergskyrkan, en kristen kyrka i Sollentuna. Direkt efter sin examen anställdes Yelda som biträdande arbetsledare på projektet. Efter som nybyggda kyrkor inte tillhör vanligheterna finns inga standardmallar att följa. Arkitekturen är unik och konstruktionen ofta komplicerad. 
- Turebergskyrkan var en modern kyrka och jag minns att tekniken med de höga, svängda, vita betongväggarna var avancerad, säger Yelda.

Men det var inte bara kyrkan som väckte uppmärksamhet i Sollentuna centrum. Med sin slöja och klänning utgjorde Yelda en tydlig kontrast till vår svenska religion, vår historia och våra mallar. Ung, muslimsk tjej som bygger kristen kyrka var en ekvation som inte alla fick ihop. 
-  Det hände att folk som passerade förbi hade åsikter om min klädstil och religion, och vissa trodde att jag inte kunde prata svenska. Jag fick förklara att jag inte har något emot svenska kyrkan, och att även muslimska tjejer kan jobba i byggbranschen.  Vi är kanske inte så många, och alla är kanske inte lika synliga som jag, men vi är inga utomjordingar, skrattar Yelda som har rötterna i Turkiet men är född och uppvuxen i Sverige.

Hos uppdragsgivaren Svenska kyrkan och bland kollegorna möttes Yelda med respekt. 
- De som jobbade i församlingshuset bredvid blev först förvånade när de träffade mig och fick veta att jag skulle bygga deras kyrka, men sedan vande de sig. Jag har inga problem med att bygga en kristen kyrka. Att bygga är mitt jobb, och jag tycker att det var roligt att få vara med om ett sådant speciellt projekt. Det spelar ingen roll att jag har en annan religion. Jag tycker att svenska kyrkan gör mycket bra saker i samhället.

Redan under kyrko-projektet fick Yelda möjlighet att jobba en del med KMA-frågor, och efter färdigställandet av Turebergskyrkan fick hon erbjudandet om att bli KMA-samordnare på Stockholmsarenan. 

- Jag trodde aldrig att jag skulle hamna på ett så stort projekt eftersom tjänsten var ny för mig. Men det har fungerat bra och jag känner att jag hamnat på rätt plats.

Mycket av arbetet utförs på kontoret i Slakthusområdet, men en gång i veckan går hon skyddsrond på bygget. Hon drar på sig skyddskläder och sätter hjälmen över den svarta slöjan. 
- Jag tycker att det är viktigt att vara ute och se verkligheten också, särskilt på ett sådant här stort projekt. Jag vill ha en bra relation med hantverkarna, och en dialog med underentreprenörerna.

På Stockholmsarenan har man delat upp skyddsronderna i flera olika ronder, exempelvis en stomdel och en markdel. 
- Då blir vi mer effektiva och kan snabbare följa upp och åtgärda problem.

Information, kunskap och upprepning är viktiga moment i Yeldas arbete. 
- Vi måste hela tiden informera, påminna och utbilda om ordnings- och skyddsregler. Rutiner är viktiga, liksom riskanalyser och arbetsberedningar. Att vi rapporterar tillbud är också jätteviktigt för att undvika olyckor.

Yelda trivs utmärkt på sitt jobb och känner att hon gjorde rätt när hon valde bort apotekar-drömmarna och istället satsade på en ingenjörsutbildning. Om sin arbetsgivare Peab har hon bara gott att säga. 
- Peab lever som de lär när det gäller mångfald. På Peab finns också stora utvecklingsmöjligheter. Att företaget har en platt organisation gör att man känner förtroende och kan säga vad man tycker.

Hur ska du fortsätta utvecklas nu när du redan nått ditt mål? 
- Man kan alltid förbättra sig själv. Inom KMA måste man fortsätta att utvecklas hela tiden.  Man blir aldrig fullärd.

Vad har du för tips till unga invandrartjejer som vill in i byggbranschen? 
-  Var stolt över ditt namn och din bakgrund och våga tro på dig själv. Annars kommer ingen annan att tro på dig heller. Om du stöter på problem på grund av ditt namn, gå vidare och välj en annan väg istället för att stanna upp och bli bitter. Försök att få till ett möte istället för att bara presentera dig per brev eller telefon.