7 löften för ökad jämställdhet

Jämställdhet lönar sig och företag är enligt lag skyldigt att ha en jämställdhetsplan. <br></br> * <br></br> Byggbranschen som står inför ett stort rekryteringsbehov kommer att behöva rekrytera från hela befolkningen, inte bara män

Related Articles

Verktyg

Dela |

Vi lovar att:

>> I vår vardag fortsätta verka för bättre jämställdhet i byggbranschen.

>> Att reagera och på sexistiska kommentarer eller annat beteende som vi inte tycker är okej.

>> Att stötta kvinnor i branschen.

>> Att så långt vi kan få fler kvinnor att söka sig till branschen.

>> Att se till att jämställdhetsfrågan hålls levande på alla nivåer i våra företag och organisationer.

>> Vi startar härmed en insamling av goda exempel för bättre jämställdhet som kommer att presenteras i tidningen.

>> Vi kommer att ordna ett seminarium där goda exempel för förbättrad jämställdhet presenteras.

Peter Walfridsson, Glaslindberg
Catharina Holmström, Nimab support
Helene Hasselskog, JM
Lars Björklund, Skanska
Christer Carlsson, Byggnadsarbetareförbundet
Joakim Magnusson, Linqsearch Talentor
Fredrik Karlsson, Byggvärlden.

TAGGAR

Visa alla?
Vad är en tagg?

Byggvärlden sätter taggar på allt innehåll.
Taggar kan liknas vid nyckelord och gör det lätt att hitta innehåll som hör samman.




Chefredaktör Susanne Bengtsson | Webbredaktör Catharina Olsson-Lindh | Ansvarig utgivare Mikael Sagström  
Nordic Construction Media AB, ett företag i Docu Group. Täby. Tel: +46(0)8 630 24 00

Bevaka Nyheter: Prenumerera på tidningen | Nyhetsbrev | RSS
Kontakta oss: Redaktionen | Annonsera | Så används cookies på Byggvärlden