Prestationslön orsakar konflikt i Östergötland

- Återigen tvingas vi konstatera att arbetsfreden i byggsektorn inte ens är värt papperet som det är skrivet på, säger Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef på Sveriges Byggindustrier i ett pressmeddelande.

Minst nio byggarbetsplatser med fler än 150 medarbetare är berörda i Östergötland trots att de centrala kollektivavtalen är klara och undertecknade sedan ett halvår tillbaka. Konflikten handlar om att fackförbundet Byggnads rest krav i de lokala prestationslöneförhandlingarna som motsvarar nära tio procentiga lönepåslag trots att de centralt kollektivavtalade höjningarna som ska ge 3,5 procent redan gått ut till alla medarbetare.

Varslen i byggsektorn har duggat tätt ända sedan i vintras och är nu uppe i 13 stycken. På de nu stillastående arbetsplatserna menar arbetsgivarna att det handlar om otillåtna stridsåtgärder som tar sig uttryck i att inget arbete utförs även om medarbetarna är på plats.

- Trots att hälften av gällande avtalsperiod löpt ut har byggsektorn nästan inte haft en enda sammanhängande period med full arbetsfred. Det är oacceptabelt med en så instabil situation, inte minst för företagens medarbetare som mår väldigt dåligt. Det som händer i Linköpingsområdet är ett tydligt exempel på att varken lönesystem eller förhandlingsordning fungerar, säger Mats Åkerlind.

I 2012 års avtalsförhandlingar fanns starka tecken på att byggsektorn hade nått vägs ände med sitt krångliga lönesystem. Därför kom parterna överens om att bilda en prestationslönegrupp som ska se över lönesystemet och en prestationslönenämnd som ska avgöra i komplicerade lönefrågor och kunna fälla utslag som ska gälla utan konflikt.

-  Prestationslönenämnden har haft sina första möten och ska säkerställa en framgångsrik dialog till dess att vi tillsammans med Byggnads har funnit ett fungerande lönesystem för framtiden. Vi är djupt oroade över att man tar till vad vi ser som otillåtna stridsåtgärder mitt i en ömsesidig samverkansprocess. Vi hade bra diskussioner med Byggnads 2010 och vi har som mål hitta tillbaka dit igen, säger Mats Åkerlind.

I ett pressmeddelande tilbakavisar nu Byggnads kritiken och menar att Sveriges Byggindustriers  agerande förhindrar en väl fungerande byggsektor

-  Självklart tar jag och Byggnads helt avstånd från eventuella otillåtna stridsåtgärder och uppmanar alla att återgå till sina arbeten, säger Magnus Cato, ordföranden i Byggnads Öst.

- Samtidigt är det viktigt att vi har en riktig bakgrund till det som nu sker i Östergötland. Det är inte så som arbetsgivarna påstår att vi kräver mer i lönelyft än de redan avtalade höjningarna. Bakgrunden är att arbetsgivarna under mer än två år konsekvent har vägrat att förhandla med Byggnads för att komma fram till en lösning kring ackordsförhandlingar. Arbetsgivarnas ovilja och passivitet har lett till att många av våra medlemmar mår dåligt, avslutar Magnus Cato.

- När vi och BI slöt det nya Byggavtalet 2010 var en av grundbultarna att parterna i byggsektorn skulle ha en öppen, nära relation med ett ömsesidigt förtroende för att skapa en byggsektor i världsklass. Arbetsgivarnas agerande i detta fall äventyrar och försvårar våra relationer och förhindrar en väl fungerande byggsektor. Jag uppmanar BI att hålla sig till sanningen, att vårda våra och branschens relationer och komma till förhandlingsbordet, säger Byggnads avtalssekreterare Torbjörn Hagelin i en kommentar.