Stor brist på nya ingenjörer
Av: Martin Karlsson
Publicerad 12 november 2009 15:21
9 kommentarer
Senaste av Gick ut 28 maj börja jobba 1 juni 8 januari 2010 07:15
Det finns inte tillräckligt många utbildade ingenjörer, arkitekter, VVS-tekniker eller byggare. Branschen samarbetar därför för att få fler ungdomar att bygga det framtida samhället.
Läs mer
Verktyg
Anledningen: Trots det ekonomiska läget saknas arbetskraft. Enligt branschen behövs fler ungdomar med högre utbildning inom byggsektorn.
När många äldre arbetare går i pension saknas utbildad arbetskraft som kan ersätta dem. Redan nu börjar branschen se luckorna i leden efter pensionsavgångarna. Därför satsar samhällsbyggnadssektorn nu gemensamt på att få unga att utbilda sig rätt.
-Tillsammans når vi fler. Vi vill visa hur många spännande uppdrag som väntar efter en utbildning till exempelvis samhällsplanerare, högskole- eller civilingenjör, arkitekt eller VVS-tekniker, säger Lars Tullstedt från Sveriges byggindustrier i ett pressmeddelande.
Sektorn har bildat nätverket samhällsbyggarna och man startar med att visa upp sig, med en gemensam monter, på studentmässan i Göteborg den 12-14 november.
Bloggar som länkar hit
Karriär
Senaste nytt
RSS/mobilt
Taggar
Vad är en tagg?
Byggvärlden sätter taggar på allt innehåll. Taggar kan liknas vid nyckelord och gör det lätt att hitta innehåll som hör samman.
På nya jobb
Personalfrågor direkt
Talentum HR:s direktlinje till våra experter. Ring 0900-202 20 20 och betala per minut.
Till Personalfrågor direkt
Kommentarer
Skriv ny kommentar Senaste inlagd av Gick ut 28 maj börja jobba 1 juni 8 januari 2010 07:15 Sortera: Senaste överst
Fattas???
Man säger att det fattas "nya" ingenjörer inom bygg och när man söker som ny examinerad får man svaret att man inte har erfarenhet vilken värld lever Lars Tullstedt i med tanke på hur det ser ut i arbetsmarknaden.......
Svar till Serkan
Helt rätt, det som fattas är ingenjörer med 5-15 års erfarenhet. Vore intressant att veta Sveriges Byggindustrier tänker lösa det. Jag tar gärna emot en uppsagd fordonsingenjör med lång erfarenhet, som efter ett års omskolning säkerligen kommer fungera utmärkt inom samhällsbyggnad. Vem vågar?
Svar till Jr.
Så länge man inte ger chansen till nyutbildade kommer bristen alltid finnas och att man föds inte med erfarenhet tyvärr
Brist?!
Är själv nyutexaminerad byggingenjör och har på sju månaders jobbsökande fått gå på en enda anställningsintervju. Byggföretagen tar inte ens emot praktikanter som jobbar nästintill gratis, och samtidigt skriker byggbranschen efter ingenjörer med erfarenhet. Hur har dom tänkt sig att man ska få just erfarenhet? Nu är har vi ett guldläge att satsa på ett generationsskifte!
Svar till Fredrik
Är OCKSÅ nyutexaminerad högskoleingenjör inom bygg sedan 5 månader har jag sökt 50-60 jobb resultat inga intervjuer en j.. massa nej tack, men vi tycker att din profil verkar intressant och behåller dina uppgifter till framtiden.
Alla de lite äldre inom bygg säger att det kommer att vända men när jag har ingen tid att vänta 2 år eller mer. Ska man börja som brevbärare med ingenjörsexamen eller?? Sen kommer CSN och vill ha tillbaka pengarna man lånat.. Jag är inte alls bitter eller??
Svar till Fredrik
Varför inte kräva yrkesbevis som hantverkare för att komma in på relevant universitetsutbilning?
Åtminstone vad gäller produktion/projektledarutbildningar
Tror vi behöver praktiskt tänkande ingenjörer
Du kunde ha gått nygg och anläggning på gymnasiet och blivit yrkesarbetare med yrkesbevis, då hade du haft din erfarenhet.
Så gjode jag, när jag fick mitt yrkesbevis som träarbetare började jag läsa till högskoleingenjör. Söker jobb nu som arbetsledare/projektledare, har 4 års erfarenhet av husbyggnad, varav ett halvår som arbetsledare inom Ncc och Skanska. Har blivit kalad till tre intervjuer allaredan.
Gnäll inte, ta vad jobb du får så länge. Var tacksam att du kan utbilda dig i Sverige utan att ha pengar.
Svar till Adam
Där kom den gamla klyschan. Enda skillnaden är ju att vi får lite förmånligare ränta än utomlands där de får ta banklån istället.
Trist att höra att ni har såna problem, men det är ju inget oväntat. Arbetsgivarna har alltid velat ha 25 åringar med 30 års erfarenhet, good luck with that!
Svar till Boris
V får vara tacksamma i sverige, vi behöver ju inte betala för universitetsutbildningen, vilket man måste göra i många andra länder. Avgiften till universitet kan vara ganska hög i många länder. Varför inte ha praktiks erfaren av byggnation som krav för att komma in på en byggingenjörsutbildning, bode gå att ordna?
Inkompetenta nyexade
Har gjort så många grupparbeten med människor som inte har en hum om vad de sysslar med, personligen hade jag dragit mig för att anställa merparten av de som går ut, dels för deras inkompetens och dels för deras vilja att lära sig.
De som sticker ut i skolan får ganska omgående jobb.