En avdelningschef på Bravida döms till fängelse för grovt bedrägeri mot Region Skåne. Även en serviceledare döms till villkorlig dom och böter för grovt bedrägeri.
Bravida har varit leverantör till Region Skåne i enlighet med ett ramavtal avseende entreprenadavtal och servicearbeten. Genom en ljudinspelning som en tidigare anställd gjort framkom misstankar om att flera chefer på en avdelning inom Bravida påfört eller låtit påföra arbetade timmar som aldrig utförts på fakturor till Region Skåne.
Bravida genomförde en utredning med anledning av inspelningen och kom fram till att under perioden 1 januari 2021 och den 31 oktober 2023 hade 4 235 timmar till ett värde av 1 685 530 kr exklusive moms fakturerats Region Skåne utan att det fanns något underlag för att arbete utförts.
Åtalet mot avdelningschefen och en serviceledare bygger på Bravidas utredning, medan servicechefen åtalas för att vid ljudinspelningen försökt anstifta en annan serviceledare att påföra ej utförda arbetstimmar på fakturor till Region Skåne.
Den åtalade serviceledaren har medgett delaktighet genom att ha utfärdat en del av de åtalade fakturorna, men förnekat brott då han inte insett att det innebar skada för Region Skåne. Avdelningschefen har förnekat kännedom om den felaktiga faktureringen.
Bevisningen mot dem pekar dock på att det fanns en kultur på avdelningen att lägga på timmar om kostnadstäckningen blev för låg.
– Den ljudfil som spelats upp kan inte tolkas på annat sätt än att avdelningschefen förklarade för den serviceledare som skulle utföra faktureringen att denne måste lägga på timmar som inte utförts, eftersom avtalet med Region Skåne var för dåligt, säger Christina Nilsson, rådman.
Avdelningschefen har inte varit ansvarig för faktureringen men uppmanat underlydande att överfakturera timmar. Han döms därför för anstiftan till grovt bedrägeri till fängelse i ett år och fyra månader. Serviceledaren som utfört en del av överfaktureringen döms till ett lägre straff. En förmildrande omständighet är att han agerat efter instruktion från en högre chef.
Bedrägerigärningen bedöms som grovt brott eftersom det varit fråga om systematisk, organiserad och svårupptäckt brottslighet till ett betydande värde.
Servicechefen frias från stämpling till grovt bedrägeri, eftersom den serviceledare han försökte påverka inte ville medverka och det därför inte fanns risk för att brottet skulle fullbordas, enligt Domstol.se.
