Byggnads stämmer ett litauiskt bolag på totalt 107,8 miljoner kronor för kollektivavtalsbrott. Bland annat ska personalen ha fått betalt för 40-timmarsveckor, men jobbat tio timmor varje dag, inklusive lördag.
Företaget ska under flera år har varit har under flera år ett av landets största företag inom ställningsbranschen med uppdrag vid Västlänken, förbifart Stockholm, kärnkraftverket i Oskarshamn och flera stora industrisatsningar i norra Sverige.
Tjänat miljoner på uteblivna löner
Enligt Byggnads har arbetstagarna under flera år fått lön för 40-timmarsveckor, trots att de har jobbat tio timmar per dag, måndag till lördag. På så sätt ska företaget ha tjänat miljoner på utebliven lön, övertidsersättning, helglön och flera andra ersättningar som arbetstagarna haft rätt till.
– Det här är typexemplet på ett företag som ska bort från våra arbetsplatser. Bolaget har medvetet brutit mot kollektivavtalet och på så sätt tjänat enorma summor. Man har lurat sina anställda och konkurrerat ut seriösa företag som följt lagar och regler, säger Emil Persson, Byggnads avtalssekreterare.
Skattepengar
Företaget ska ha anlitats av nästan samtliga stora ställningsföretag och varit verksamma på några av landets största arbetsplatser, inte sällan bekostade med skattepengar. Byggnads vill nu att både huvudentreprenörer och beställare tar ett större ansvar för att kontrollera företagen som verkar på deras arbetsplatser.
– Systemet läcker som ett såll och Byggnads kan inte ensamma städa upp i den här branschen. Beställare och huvudentreprenörer måste ta ett större ansvar. Står det i kontraktet att arbetstagarna ska jobba 40 timmar i veckan, men arbetsplatsen kryllar av folk varje lördag – ja så är det väl klart som fan att det är något som är fel, säger Emil Persson.
Företaget har också undanhållit stora summor i uteblivna skatter och sociala avgifter. Byggnads har lämnat över alla uppgifter till myndigheterna för vidare hantering.
