MOHAMED KISWANI
Susanne Bengtsson 7 Mar 2016
Vad är det bästa med att jobba som byggchef?
Byggbranschen, och speciellt anläggningsprojekt som jag jobbar mest med, har både komplexiteten i att varje projekt är unikt i sina utmaningar med nya laguppställningar i varje nytt projekt och samtidigt enkelheten i att även ett barn, som min son på 8 år, kan förstå och uppskatta det man åstadkommer på dagarna. Man känner att man gör något bestående och meningsfullt varje dag.
Vilka är de stora utmaningarna?
Att få samtliga i varje team att lita på varandra, att tala samma språk och att jobba mot samma mål. Att stärka de som känner sig osäkra på sin egen förmåga och få dem att tänka mer som Pippi ”Det har jag aldrig provat tidigare, så det klarar jag helt säkert”. Vi är en ny generation på inmarsch som inte ”måste någonting”, att hålla passionen och engagemang på topp är enda sättet att behålla duktiga medarbetare i laget.
Hur ser din arbetsdag/roll ut?
Min roll är att se till att laget har vad de behöver och att hjälpa till så att de kan skaffa sig det de behöver, att säkerställa att förutsättningar finns att de tar sig över oförutsedda hinder på vägen, och att hjälpa kollegor och medarbetare att klara av sina dagliga utmaningar. Mitt mål är att varje kväll kunna känna mig som en superhjälte när jag kommer hem, och JA det händer mer ofta än sällan.
Hur ska en bra ledare vara?
En bra ledare ska kunna stärka och utveckla sina medarbetare, och då är coachande så klart en av de viktigaste egenskaperna. Man ska inte lösa problemen åt andra utan låta den som äger problemet komma till den lösning som passar bäst, då blir det roligare och då blir det ett bättre resultat. Då kan de själva stå för sina beslut och samtidigt vara trygga med att chefen också backar upp i alla lägen. Man ska ha öppet sinne och lyssna in andras idéer – många tänker olika och det ska respekteras och uppskattas. Man ska också ha passion och engagemang – jag kan inte kräva av andra vad de inte kan kräva av mig – och utan passion blir oftast inte resultatet det bästa.
.jpg)
Hur jobbar du med förnyelse?
Jag vill då säga att den största utmaningen idag är att kunna attrahera och anställa duktiga medarbetare och sen behålla dem när andra drar i dem och då är det viktigaste att jobba med just värderingar, beteenden och känsla. För varje ny spelare som kommer in i laget så kastas ju rollerna om, och utmaningen är då att få sunda värderingar och professionellt beteende att skapa en känsla av tillhörighet. Man ska se fram emot att få skutta glad till jobbet för varje ny dag. Vi har till exempel i ett av våra större projekt med oss en teamutvecklare som bara jobbar med de personliga relationerna, och det har gett resultat över förväntan, för när samtliga involveras och har hela bilden klar och talar samma språk så blir det mindre friktion och mindre missförstånd och en starkare teamkänsla.
FAKTA
Befattning: Affärsområdeschef Projektgaranti Göteborg
Ålder: 36 år
Bor: Göteborg
Intressen: Historiska dokumentärer om civilisationers historia, biografier om stora ledare
Karriärväg: Började på Chalmers 1997. Började arbetslivet på Vägverket Produktion, fortsatte till Veidekke Entreprenad 2003 och slutade som platschef där. Började på Projektgaranti AB 2011. Driver Göteborgskontoret framåt tillsammans med 15 kollegor.
Ledarskapsmotto: ”Ett problem oroar man sig aldrig för, antingen löser man det eller så löser man det inte, att oroa sig är aldrig något alternativ.”
Susanne Bengtsson 7 Mar 2016
Lediga jobb
-
CFO till nordisk koncern i spännande framtidsbransch!
Placeringsort kan vara Stockholm, Helsingfors eller Oslo, det viktiga är att du är rätt person -
Projektingenjör till Stockholm/Mälardalen
Just nu söker vi en projektingenjör med placering på projekt i Stockholmsområdet. -
HSB Bostad söker erfaren Upphandlingsansvarig
-
Erfaren platschef som vill utveckla hållbara byggprojekt till Stock-holm/Mälardalen
Platschef Stockholm/Mälardalen -
Asset Manager
Cavendo investerar i kommersiella fastigheter i Stockholm och Helsingfors tillsammans med institutionella kapitalpartners. -
Affärsområdeschef Plan & Mät - Metria
Metria söker en Affärsområdeschef till Plan & Mät som vill ha en central roll i att utveckla och växa verksamheten och bolaget. -
Vi söker platschefer i Sverige!
Är du vår nästa medarbetare?
E-posta info@byggvarlden.se
Relaterade artiklar
Mest lästa
Prenumerera
Prenumerera och ta del av branschnyheter, analyser, nya projekt, affärer och människorna bakom.
Anmäl dig här!
-
Stärker sin position i Göteborg efter sammanslagning
"Målet är att konkurrera om större byggentreprenader och mer komplexa projekt"
-
Oseriösa aktörer bakom hälften av konkurserna
"Det är fortfarande för lätt att fuska och problemet har inte minskat under pandemin"
-
Åke Sundvall rekryterar flera nyckelpersoner
Niklas Svidén får nyinrättad tjänst som verksamhetsutvecklingschef.
-
NCC bygger skola och idrottshall
Kommunen satsar 180 miljoner kronor.
-
Vill skynda på informationsutbyte mellan myndigheter
Utredaren har överlämnat förslag till arbetsmarknadsministern.
-
Strid om digital produktinformation
Produktleverantörer pekar ut miljöbedömningar som "ovetenskapliga".
-
Mest läst på webben 2020
Topplista med mest lästa artiklar på Byggvarlden.se under 2020.
Produktnyheter
Dekton® som bästa material i ett industrikök och för ”show cooking”
SMART PRO – för professionella hantverkare
Låt oss med stolthet presentera vår premiumserie SMART PRO!Prisbelönt Ascent Series - nästa generations balkmöbel
Ascent-serien - funktionell design med hållbarhet i fokus.Smarta Byggnader & Städer
Prediktivt Underhåll är framtiden.