Under fredagen kom Byggföretagen överens med Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen om ett nytt tjänstemannaavtal. Avtalet, som sträcker sig över 24 månader, berör cirka 42 000 tjänstemän inom bygg och anläggningssektorn.
Från Byggföretagens sida har det viktigaste varit att nå en balanserad överenskommelse.
– Vi har nu nått det målet. Det nya avtalet innebär utökad flexibilitet avseende arbetstidens förläggning och en bibehållen produktivitet för våra medlemsföretag, säger Johanna Vilhelmsson, avtalsansvarig och förhandlingsledare på Byggföretagen.
Enligt Byggföretagen var fackens krav på arbetstidsförkortning en stor fråga. Där enades partnerna om en avsättning till systemet för arbetstidsförkortning motsvarande ytterligare en dag – totalt sex dagar från 1 april 2026. Samtidigt införs en ensidig förläggningsrätt för arbetsgivaren avseende en dag. Därtill har beräkningsperioden för ordinarie arbetstid utökats från fyra veckor till tre månader, vilket ger Byggföretagens medlemsföretag utökade möjligheter till en mer verksamhetsanpassad arbetstidsförläggning.
– Det känns bra att vi har ett konstruktivt resultat på plats. Inte minst mot bakgrund av att bygg- och anläggningsbranschen befinner sig i ett fortsatt svårbedömt konjunkturläge, säger Johanna Vilhelmsson.
Avtalet berör cirka 42 000 tjänstemän inom bygg- och anläggningsbranschen. Det nya Tjänstemannaavtalet gäller under perioden den 1 april 2025 till 31 mars 2027.
Artikeln uppdateras.
