Av de 45 nominerade förebilderna som gick vidare i uttagningen av Årets byggkvinna 2026 har nu juryn enats om tre finalister: Caroline Sundström, snickare och plattsättare, X-Treme i Luleå, Ronja Ljungkvist, snickare, ByggSäkert i Öresund och Anna-Karin Wärn, arbetschef, Svevia, Göteborg.
Syftet med Årets byggkvinna är att lyfta fram inspirerande förebilder som på olika sätt breddar bilden av vilka som jobbar i byggbranschen. Målet är en jämnare könsfördelning, vilket kan bidra till en sundare och schysstare kultur på arbetsplatserna.
De tre som gått till final är Caroline Sundström, snickare och plattsättare, X-Treme i Luleå, Ronja Ljungkvist, snickare, ByggSäkert i Öresund och Anna-Karin Wärn, arbetschef, Svevia, Göteborg.
Caroline Sundström:
Vad skulle det betyda för dig att bli Årets byggkvinna?
– Mäktigt och kul men framförallt en stor ära att vara nominerad till årets byggkvinna!
När jag var 15 år valde jag Byggprogrammet på gymnasiet för att jag ville gå en inriktning som gav jobb direkt. Och nu, ca 20 år senare, har det visat sig vara den rätta vägen att gå.
Vad skulle du vilja uppmärksamma, i/om bygg- och anläggningsbranschen, om du utsågs till Årets Byggkvinna?
– När jag var yngre fick jag ofta kommentarer för att jag var tjej på bygget. Kunder kunde kommentera att det var bra att någon kunde sätta lister och göra det enkla arbetet, medans mina kollegor aldrig ifrågasatte om vi kunde göra ett lika bra jobb. Där ser jag en stor skillnad jämfört med hur det är idag. Nu är vi fler tjejer i branschen och alla visar att vi är minst lika bra, men vi måste ändå jobba för att bli fler. Jag blir så glad varje gång jag ser kampanjer för att locka fler kvinnor till byggbranschen. Se till exempel Peabs ”Byggåret”, som är helt rätt väg att gå. Byggbranschen måste bli mer fördelaktig att jobba i som kvinna – om vi vill bli flera.
Ronja Ljungkvist:
Vad skulle det betyda för dig att bli Årets byggkvinna?
– Att bli utsedd till årets byggkvinna skulle vara en stor ära och bekräftelse på mitt engagemang som snickare och skyddsombud. Jag vill visa att det är möjligt att faktiskt bli väldigt duktig i ett mansdominerat yrke. Som en ung tjej i yrket är det extra viktigt att stå på sig och tack vare det har jag utvecklats mycket som person och litar på mina beslut i min yrkesroll. Jag har under mina år försökt förespråka hur viktig vår roll i yrket är och vad vi kan bidra med så att vinna skulle vara en extra morot och ett erkännande för alla kvinnor i byggbranschen.
Vad skulle du vilja uppmärksamma, i/om bygg- och anläggningsbranschen, om du utsågs till Årets byggkvinna?
– I min roll som skyddsombud vill jag uppmärksamma vikten av en sund arbetsmiljö, både fysiskt och framförallt psykiskt. En stor del av våra liv spenderas på arbetsplatsen och då är det en självklarhet att vi måste må bra där. En bra arbetsmiljö där alla känner sig respekterade och inkluderade ligger i allas intresse och är något jag ständigt kämpar för både för män och kvinnor. Därför är det viktigt att våga utmana fördomar om vad kvinnor kan och inte kan göra inom bygg så att även vi kan få en självklar plats där. Vår roll på en arbetsplats ska inte baseras på vilket kön man har utan vad vi som individer kan bidra med. Därför är mångfald och jämlikhet viktig och gynnsam för hela byggsektorn, det ger nya perspektiv till yrket. Jag upplever att vi kan få bort macho-attityder och få en mjukare jargong gentemot varandra så jag hoppas se fler kvinnor som vill bryta normerna. Är du redo för förändring? För det är jag!
Anna-Karin Wärn:
Vad skulle det betyda för dig att bli Årets byggkvinna?
– Oj, va roligt det skulle vara, så stolt över att bara bli nominerad. Det skulle betyda energi att fortsätta att jobba vidare med frågorna in i framtiden. Det finns jobb kvar att göra.
Vad skulle du vilja uppmärksamma, i/om bygg- och anläggningsbranschen, om du utsågs till Årets byggkvinna?
– Att tillsammans med alla förebilder som finns bland de nominerade och de som finns bakom dem, stå upp för en bransch för alla. Jobba bort det som skitar ner och istället visa upp alla de möjligheter som finns och den stolthet som finns över det vi gör. Att varje persons kompetens och styrkor gör att vi når längre och blir ännu bättre, oavsett kön eller bakgrund.
Årets Byggkvinna:
- Grundades 2021 av Byggföretagen och Sandra ”Byggsandra” Mobaraki, Sveriges första Bygginspiratör.
- I år skickades 120 personer in av dessa nominerades 45.
- Juryn: Catharina Elmsäter-Svärd, vd Byggföretagen, Kim Söderström, förbundsordförande Byggnads, Jeanet Corvinius, ordförande Byggcheferna, Gabriella Lavecchia, förbundsordförande SEKO, Jonas Steen, ordförande SME-utskottet, Byggföretagen, Malin Söderson, Årets byggkvinna 2022 och vd Iskad.
- Fram till och med 10 april kan alla som vill rösta fram sin finalist i ”Folkets röst” på Byggföretagens hemsida. Folkets röst motsvarar en juryröst.
- Vinnaren koras den 23 april på ”Nordbygg by night”.
- Tidigare vinnare: Emmalena Andersson (2021), Malin Söderson (2022), Mariam Mohammedamin (2023), Alice Olsson (2024), Tuva Marminne (2025)