I natt kom Byggföretagen och Byggnads överens och nya Byggavtalet är nu påskrivet.
Avtalet följer märket med löneökningar på 6,4 procent under en tvåårig avtalsperiod. Det innehåller också en överenskommelse om fördjupade arbetsplatskontroller.
Byggavtalet innehåller en löneökning enligt märket på 6,4 procent fram till sista april 2027. 3,4 procent första året och 3,0 procent andra året. Pensionsavsättningen får en höjning med 0,1 procent år ett och ytterligare 0,1 procent år två. Det innebär att en genomsnittlig byggnadsarbetarlön (39 775 kr i månaden) ökar med cirka 2 504 kronor över två år. Varav cirka 1 323 kronor redan i år och ytterligare ungefär 1 192 kr nästa år.
– Levnadskostnaderna ha ökat lavinartat under de senaste åren, vårt mål var att ge medlemmarna mer pengar i plånboken och det har vi lyckats med. Det här avtalet kommer att göra skillnad för våra medlemmar och det är jag väldigt nöjd med. Vi gör dessutom en riktad satsning mot kran- och maskinförarna och de som har lång resväg till jobbet, säger Emil Persson, Byggnads avtalssekreterare.
Arbetsplatskontroller i byggavtalet
Parterna är också överens om fördjupade arbetsplatskontroller, som ska finansieras med en särskild granskningsavgift för hängavtalsbundna företag. Arbetstagare som befinner sig på byggarbetsplatser blir skyldiga att anskaffa nationellt ID eller pass.
Parterna krokar även arm för att få tillgång till digital myndighetsinformation via så kallade API:er. Därutöver tillsätts en gemensam arbetsgrupp gällande fördjupad gransknings förhållande till befintlig GDPR-lagstiftning.
– Ingen obehörig ska finnas på våra arbetsplatser. Byggbranschen ska vara attraktiv, sund och säker. Nu tar vi ytterligare steg i den riktningen, säger Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef, Byggföretagen.
Hälsoundersökning
Byggföretagen har under avtalsrörelsen prioriterat bibehållen flexibilitet gällande arbetstidens förläggning och att hitta en överenskommelse gällande tillämpningen av MBL vid anlitande av underentreprenörer.
– Majoriteten tvister rör anlitanden. Vi har förhandlat fram ett avtal som förtydligar när primärförhandling gäller eller inte, säger Mats Åkerlind.
Avtalet innehåller också bland annat höjd lön till kran- och maskinförare, krav på klimatanläggning i alla torn- och mobilkranar, högre ersättning för dagliga resor och tydligare krav på vad som ska ingå i en hälsoundersökning.
Byggavtalet är Byggnads största kollektivavtal och påverkar ca 100 000 yrkesarbetare i byggbranschen. Det nya avtalet gäller från 1 maj 2025 till sista 30 april 2027. Löneökningen gäller från första löneperioden efter 30 april.
