Var femte byggchef överväger att lämna branschen

De senaste årens lågkonjunktur har satt spår bland byggcheferna. Oron inför framtiden gör att en femtedel funderar på att byta bransch. Högst är siffran bland unga och kvinnor. Det visar den senaste konjunkturrapporten från Byggcheferna.
– Vi riskerar att förlora en hel generation, säger Jeanet Corvinius, ordförande för Byggcheferna.

Det är en ganska dyster läsning som Byggcheferna bjuder på i den senaste konjunkturrapporten. Undersökningen som genomfördes i våras pekar på en stor oro bland medlemmarna. Lågkonjunkturen fortsätter prägla hela samhällsbyggarsektorn. Det är uppsägningar, oro och osäkerhet som präglar chefernas vardag. Undersökningen visar att var femte chef överväger att lämna branschen. Och nästan en tredjedel av kvinnorna.

– Det mest dramatiska är att var femte byggchef funderar på att lämna branschen, och bland kvinnorna nästan tre av tio. Vi vet hur det gick på 90-talet när vi tappade en hel generation. Det blev en kompetensbrist som fortfarande märks. Många av oss fick ta stort ansvar väldigt tidigt, vilket var både roligt och utvecklande, men vi förlorade viktiga och duktiga kollegor som vi verkligen hade behövt. Den situationen får vi inte hamna i igen, säger Jeanet Corvinius.

Nästan hälften av byggcheferna som svarat på undersökningen har varit tvungen att säga upp personal på grund av konjunkturen. Rapporten visar också att man är orolig för att behöva säga upp mer personal. En tredjedel av cheferna ser en risk att det kommer bli fler nerdragningar. Det gäller särskilt inom installation samt bygg och anläggning. Osäkerheten skapar oro och stress bland byggcheferna.

– Det är naturligt med oro i en lågkonjunktur. Men det här är något mer. Det handlar om att människor ifrågasätter sin framtid i branschen. Då är vi inne på ett vägval – antingen får vi en baksmälla som på 90-talet, eller så ser vi till att behålla våra talanger och till och med växa starkare ur krisen

Politikernas roll lyfts också fram i rapporten. Hela 58 procent av cheferna och ledarna tycker att regeringen gjort för lite för att stötta byggbranschen.

– Nästan sex av tio byggchefer tycker att regeringen gjort för lite för att stötta samhällsbyggandet. Rot-höjningen är ett steg, men det räcker inte. Vi behöver långsiktiga investeringar i bostäder och infrastruktur – det är inte bara en branschfråga, det är en samhällsfråga. Det kommer stora satsningar på totalförsvaret men det ligger för långt bort i tiden. Det handlar om en överlevnad och att hålla nivåerna uppe fram till dess.

 Blev du överraskad att det var så hög andel av byggcheferna som överväger att lämna branschen?

– Ja, jag tycker att siffran är obefogat hög men samtidigt är den förståelig. Vi vet hur det gick på 90-talet när vi tappade en hel generation. Det blev en kompetensbrist som fortfarande präglar branschen. Många av oss som är chefer och ledare idag fick ta ett stort ansvar väldigt tidigt. Vilket var roligt och utvecklande men vi förlorade många duktiga kollegor som vi hade behövt ha. Den situationen vill vi inte hamna i igen.

Hur allvarligt är det att en så stor andel av de kvinnliga cheferna funderar på att byta inriktning?

– Det vore väldigt tråkigt att tappa de kvinnor som faktiskt har sökt sig till branschen. Risken är att vi tar flera steg tillbaka i jämställhetsarbetet. Det skulle slå hårt mot både kompetensen och mot branschen attraktionskraft. Det är lättare för nya, unga tjejer att vilja jobba inom bygg om det finns förebilder.

Finns det något positivt i rapporten som du vill lyfta?

– Ja, faktiskt. Många chefer vittnar om att deras arbetsplatser hittat nya sätt att hantera krisen. Fler än tidigare säger att de inte påverkas negativt i sitt mående. Det visar att det går att skapa trygghet och framtidstro även i svåra tider. Där kan vi alla lära av varandra.”

Vad är ditt personliga råd till byggchefer just nu?
– Att inte stå ensam. Ta hjälp av ditt nätverk, lyft frågorna i organisationen, och våga prata öppet med ditt team. Det är okej att inte ha alla svar. Men det är inte okej att låta människor känna sig övergivna, säger Jeanet Corvinius.

Utdrag ur konjunkturrapporten:

Undersökningen från Novus omfattare en rad parametrar som presenteras i Byggchefernas konjunkturrapport. En av frågorna gäller hur den rådande konjunkturen har fått de tillfrågade att fundera över sin framtid i byggbranschen.

Källa: Byggchefsbarometern Konjunkturrapporten 2025