Ljuspunkterna i Byggsveriges nattsvarta verklighet är få – vi gick in i 2024 med sorgen efter den ofattbart tragiska förlusten av fem kollegor. Tragedin blev en tung påminnelse om sektorns stora utmaningar, och att vi måste göra allt för att förhindra olyckor och dödsfall. Varje arbetsplatsolycka är en för mycket, skriver Kajsa Hessel i en debattartikel.
Med historiskt få byggstarter, varsel, kompetensflykt och konkurser fortsätter byggkrisen att prägla vårt älskade Byggsverige. Det gör ont.
Många av våra samhällsviktiga kollegor har tvingats lämna sina jobb, och tyvärr kan det bli fler. I bästa fall finner de annat jobb i sektorn, i värsta fall tvingas de lämna eller riskera arbetslöshet. Därför är det både oroande och illavarslande att åtgärder som kan stärka sektorn inte fungerar.
Brister i handläggningen
Under mellandagarna kunde man i Kommunalarbetaren läsa om undersköterskan Ulrika som drömt om att vidareutbilda sig till ambulanssköterska. Ett, i ordets sanna bemärkelse, livsviktigt arbete. Ulrika sökte och kom in på drömutbildningen, men inför kursstarten saknade hon besked på sin ansökan om omställningsstudiestöd. Hon tvingades därför att tacka nej till utbildningsplatsen.
Ulrika är inte ensam om detta. I slutet av förra året hade endast tolv procent av de som sökt det nyinrättade omställningsstödet för studier fått det beviljat. Strax över 43 procent väntade fortfarande på besked. Orsaken? Myndighetensbristande handläggningsförmåga.
Stödet infördes för att möjliggöra utbildning mitt i karriären. För någon som Ulrika innebär stödet en chans att äntligen kunna förverkliga en dröm. Och för den som riskerar arbetslöshet kan det ge alternativ sysselsättning.
Fördomar mot yrkesutbildningar
Det främjar även kompetensutveckling, som är extra viktigt i sektorer som vår. Utan att ekonomiskt belasta arbetsgivare får medarbetare möjlighet att fördjupa eller komplettera sin kompetens. Vi i Byggsverige behöver ju både mer och rätt kompetens för att accelerera den hållbara omställningen – parallellt med byggkrisen.
Nyligen skrev utbildningsminister Mats Persson att det storsatsas på landets yrkesutbildningar med 20 000 nya platser. Han lyfte samtidigt att det kan bli svårt att fylla dessa, delvis på grund av fördomar som finns gentemot yrkesutbildningar.
Svårt att fylla klassrummen
Att det krävs en attitydförändring är en relevant invändning. Den senaste tidens mörka nyheter kan säkerligen prägla bilden av vår samhällsviktiga sektor. Därför fruktar jag att de byggrelaterade yrkesutbildningarna kan få det särskilt svårt att fylla klassrummen.
Incitament och möjliggörande insatser såsom omställningsstudiestödet är därför enormt viktiga. Det är i grunden en win-win: individer utvecklas, företag avlastas och sektorer framtidssäkras. Om det fungerar alltså.
Ansökningsperioden för stödet är åter öppen; låt oss hoppas att handläggningen nu fungerar. Bland de sökande finns medborgare som Ulrika, och säkert även våra egna branschkollegor. Dessa vill vi kunna välkomna tillbaka till sektorn, så att de med stärkt kompetens kan skapa morgondagens Byggsverige.
/Kajsa Hessel,
vd på Svensk Byggtjänst
