Nya sekretesslagen: ”En gamechanger”

Snart blir det enklare för myndigheter, kommuner och a-kassor att samarbeta mot exempelvis bidragsbrott och olika typer av arbetlivskriminalitet.

Från och med den 1 juli kan de dela fler uppgifter med varandra – information som ska användas som underlag vid beslut för att motverka felaktiga utbetalningar från välfärdssystemen, samt vid kontroller av arbetsplatser där man misstänker fusk och regelbrott.

– Att riva de här sekretesshindren är en riktig gamechanger, säger Paulina Brandberg, (L) jämställdhets- och biträdande arbetsmarknadsminister.
Hon tar arbetet som görs på Sveriges A-krimcenter som exempel.
– Nu blir deras arbete effektivare och lättare, säger hon.

Ytterligare en utredning pågår, för att se om det går att riva fler sekretesshinder.
– Allt det här borde ha skett för länge sedan, men vi är glada att det är på plats nu. Jag tror verkligen att det här är en nyckelåtgärd i arbetet mot arbetslivskriminalitet, säger Paulina Brandberg.

Byggföretagens kommentar

Catharina Elmsäter-Svärd, vd för Byggföretagen, är mycket positiv till nya lagen.

– Vi tycker det är mycket glädjande myndigheter lättare ska kunna utbyta information med varandra. Det är en fråga som vi på Byggföretagen drivit länge, säger hon.

Vad hoppas du på att den får för effekt?
– Vi hoppas att lagändringen gör det möjligt för myndigheterna att komma åt de oseriösa aktörerna i byggbranschen. Det är inte minst viktigt i samband med de nya arbetslivskriminalitetscenter som nu finns runt om i landet. Nu kan myndigheter som sitter under ett och samma tak också börja dela information med varandra.

Du sa också att det krävs fler lagar, så att förtag kan dela information med varandra. Berätta mera.
– Många av våra medlemsföretag gör grundliga genomlysningar innan de anlitar en underentreprenör. Problemet är att i de fall där man hittar oegentligheter så får man inte dela det med andra på grund av konkurrensskäl. Det gör att oschyssta företag kan fortsätta verka. Det här skulle behöva ses över så det blir lättare att snabbt stänga affärsmöjligheterna för de oseriösa företagen.

Lars Lööw, generaldirektör på Arbetsmiljöverket säger att den nya lagen inte ska underskattas.
– Det är frustrerande att myndigheter som sitter skrivbord vid skrivbord inte kan byta information med varandra, fast den ena kan sitta på uppgifter som den andra har stor nytta av, nu blir det enklare.