Varför nöja sig med 25 procent kvinnor?

Kajsa Hessel, ordförande Byggcheferna. Foto: Susanne Bengtsson Dagen före Internationella kvinnodagen uppmanade Byggcheferna alla byggföretag att sätta 50/50 i könsfördelning som mål. Dagen därpå gick regeringen ut med ett nytt jämställdhetsmål för bygg- och anläggningsbranschen: år 2030 ska minst 25 procent av alla som nyanställs vara kvinnor.

Syftet är gott, men målet är för lågt.  

Byggcheferna har i många år jobbat aktivt för att skapa en jämställd byggbransch. Bland annat driver vi sedan 2015 kampanjen Stoppa machokulturen, i samarbete med Byggnads.

I november upplevde vi en stor framgång, då Peter Eriksson samlade de tyngsta aktörerna inom samhällsbyggnad på Regeringskansliet. Efter uppropet #sistaspikenikistan, där drygt 4 600 kvinnor deltog, ville regeringen se ett gemensamt krafttag mot sexismen i byggbranschen. Under mötet skrev samtliga parter under en avsiktsförklaring om att sätta stopp för kränkningar och övergrepp. För oss som branschförening kändes det som en seger, eftersom det innebar en bred uppslutning bakom de budskap vi kämpat länge för.   

Vi gläds åt att regeringen fortsätter att markera mot mansdominansen i byggbranschen. Samtidigt hade vi önskat ett ännu skarpare budskap. Varför skulle 25 procent vara tillräckligt bra?

År 2030 ligger tolv år framåt i tiden. Hösten 2017 visade #metoo-rörelsen hur snabbt en kraftfull förändring kan skapas, om tillräckligt många vill och vågar försöka. Ur det perspektivet är en tolvårsperiod enorm.  

Byggbranschen har alltid varit manlig. Bland hantverkare är cirka 99 procent män, medan endast tio procent av cheferna är kvinnor. Detta är ingen naturlag. Det finns inget som gör kvinnor mindre lämpade än män att jobba i byggbranschen, varken fysiskt eller psykiskt. Innehåller den tunga och slitsamma arbetsmoment? Det gör kvinnodominerade vårdyrken också. Har den en arbetsmiljö som passar bäst för män? Bara om vi låter det vara så.

Som byggchefer är vi väl medvetna om att det i dag saknas underlag för en helt jämn rekrytering. Det beror till stor del på branschens historik. Att vara exakt lika många kvinnor som män behöver heller inte vara ett självändamål, men med en konkret målsättning kan vår gemensamma utveckling gå snabbare. Som bransch behöver vi skicka tydliga signaler om att våra arbetsplatser är för alla. Det gör det enklare för byggutbildningar att rekrytera tjejer, det får fler att vilja bli en del av byggbranschen – och det är faktiskt absolut nödvändigt för samhället.  

Forskning visar att alla enkönade branscher lider av utestängande kulturer. Snäva perspektiv, exkluderande jargong och fördomar får betydande kompetens att stötas bort. För oss i samhällsbyggnadssektorn är det ett problem som måste lösas snabbt. Om vi ska kunna bygga i den takt som krävs måste vi locka fler medarbetare som inte tillhör normen. Därför ser vi inget rimligt skäl att sikta lägre än på 50/50.  

14 Mar 2018

• 

  Oscar Properties misstänks för insiderbrott

  Razzia mot fastighetsbolagets huvudkontor i Stockholm.

  Efter tvisten med Oscar Properties - Gasklockan läggs ut igen

  Oscar Properties vinner tvist i tingsrätten

• 

  Francke ny ordförande för SGBC

  "Nu krävs innovation, digitalisering och radikala förändringar om vi ska lyckas ställa om i tid"

  SGBC rekryterar ny chef för Miljöbyggnad

  Hon blir ny vd för SGBC

• 

  Skanska bygger åt Örebrobostäder

  Totalt blir det ett tillskott av cirka 100 lägenheter i kvarteret

  Bra fart på Skanskas byggverksamhet

  Skanska fortsätter satsningen i Hammarby Sjöstad

• 

  Fem byggchefer på Ledarnas framtidslista

  "De här är fem unga kvinnor som trotsar fördomar och normer om vem som är chef".

• 

  Vill se statliga garantier för ökat byggande

  Riksbyggen: ”Bostadsbyggandet behöver öka”
  

  Bostadsbyggandet minskade med 14 procent i fjol

  ”En standardisering av klimatdata behövs”

• 

  Serneke fortsätter bygga i Karlstad

  "Det är spännande att få vara med och utveckla en ny stadsdel i Karlstad"

  Uppåt för Serneke

  De bygger i Kolkajen i Norra Djurgårdsstaden

• 

  Bostadsbyggandet minskade med 14 procent i fjol

  Uppsala bäst i landet, enligt SCB:s uppdaterade siffror för 2020.