Jenny Svensson är 35 år och har jobbat i tio år på Byggmästar’n i Skåne. De senaste två åren har hon varit platschef.
Jenny Svensson tror att det finns en löneskillnad mellan kvinnor och män i byggbranschen, men att den är på väg att minska.
– På vårt företag har nog vi tjejer lite lägre lön eftersom vi har mindre erfarenhet, även om vi har samma ansvar, säger hon.
Är det rätt att erfarenhet påverkar lönen?
– Ja, det tycker jag nog, säger hon.
Jenny Svensson är nöjd med sin lön och trivs med friheten och mentaliteten i branschen. Hon basar över byggen i 10-15-miljonersklassen. Femton personer brukar hon ha under sig som mest, både företagets egna anställda och underentreprenörer. I stort sett är det bara män.
– Jag tycker det funkar bra. De säger att det är lugnare på byggen med tjejer, säger Jenny Svensson.
