”Det finns en machokultur som måste bort”

”Det finns en machokultur som måste bort”
Sedan 2006 har Arbetsmiljöverket minskat sin personal med 35 procent. Det har fått konsekvenser enligt Håkan Asterhall, biträdande distriktschef på Arbetsmiljöverket i Göteborg. <br></br> — Det är svårare att hinna med, säger han.

De vanligaste felen som Håkan Asterhall och hans kolleger stöter på under inspektioner är slarv med fallskydd. För att komma tillrätta med byggslarvet tror Håkan Asterhall på att entusiasmera arbetsgivarna.

— Vi ska ge exempel som visar att en god arbetsmiljö lönar sig ekonomiskt, för det gör det, säger han.

Finns det en skillnad mellan ord och handling när det gäller säkerhetsarbetet hos byggföretag?
— Det är svårt att svara på. Men det finns en machokultur som måste bort. Många tror att de är odödliga. Sedan är det ett jättelikt problem med utländska byggföretag. De flesta är faktiskt inte seriösa.

Innebär det att behovet av information och inspektioner ökat?
— Ja.

Samtidigt har personalstyrkan på Arbetsmiljöverket minskat med 35 procent de senaste åren. Det har inneburit en ökad arbetsbörda, enligt Håkan Asterhall.
— Vi ligger alltid lite efter, säger han.

Relaterade artiklar

”Stänger vi dörrarna får byggsverige stora problem”
Fyra av tio byggföretagare vill anställa fler nästa år
Ökad flexibilitet för företagen i nya arbetsrättsförslaget
Färre utländska arbetstagare i Sverige