De fem industrifackens förhandlingar fungerar som riktmärke för övriga avtalsrörelsen. Kravet på 3,9 procent i lönepåslag i ett ettårigt avtal blir, enligt Byggföretagen, ”utmanande”.
De fem förbund som ingår i industrifacken är GS, Livsmedelsarbetarförbundet, IF Metall, Sveriges Ingenjörer och Unionen. Kostnadsökningsnivån i Industriavtalet blir normerande för hela svenska arbetsmarknaden och får stor betydelse för bland annat Byggnads medlemmar.
Det som industrifacken och arbetsgivare till slut enas om sätter det så kallade märket.
Enligt Byggföretagen är 3,9 procent i ett ettårigt byggavtal en utmaning.
– Det är ett utmanande lönekrav under en bräcklig konjunkturåterhämtning. Hela bygg- och installationssektorn präglas av små ekonomiska marginaler. Det kräver en ansvarsfull avtalsrörelse från alla parter, säger Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef, Byggföretagen.
Byggnads avtalssekreterare Emil Persson ger sitt stöd till industrifackens krav.
– Vi kommer aldrig säga att vi är nöjda, men 3,9 procent över ett år är ett väl avvägt krav, säger han till Byggnadsarbetaren.
Industrifacken och respektive arbetsgivare växlar yrkanden i december.
