Dag Måhlstrand, affärschef på Tyréns, vinner Guldhuset 2017 för ett modernt ledarskap som präglas av närvaro, nyfikenhet och ständig förändring. Priset delas årligen ut till Sveriges bästa unga ledare inom samhällsbyggnad.
Guldhuset delas ut årligen av CMB i samarbete med Byggherrarna, tidningen Byggindustrin, Fastighetsägarna, Svenska Teknik- och Designföretagen och Sveriges Byggindustrier. Syftet med priset är att stimulera utvecklingen av ledare inom samhällsbyggnadssektorn genom att lyfta fram goda föredömen.
Juryns motivering
”Dag Måhlstrand är en god förebild för ett modernt ledarskap som samhällsbyggnadssektorn behöver. Dag drivs av att skapa det schyssta ledarskapet! Det utmärks av genuint förtroende hos medarbetare och kunder liksom insikten att företagets värdegrund och mjuka värden föder framgång. Ett ledarskap som parar ett visionärt perspektiv med tydliga mål för verksamheten.
Dags ledarskap bottnar i hans personlighet. Prestigelöshet och förmågan att kommunicera är lika självklar som medarbetarnas behov för att utveckla sig själva och företaget. På så sätt utvecklar Dag både företagskultur och affär till lönsamma framgångsfaktorer.”